工作职责：

1、负责工厂人事工作，包括但不限于人员招聘、考勤管理、入转调离手续办理、绩效考核以及薪资核算等
2、负责工厂行政相关工作，包括但不限于办公用品的采买及管理、会议的组织和安排以及后勤保障工作等
3、参照总部规章制度，配合制定和完善分公司行政人事管理制度，监督执行情况
4、协调各部门工作，推动跨部门协作
5、完成领导安排的其他临时性工作

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业
2、5年以上人事行政工作经验，有制造业工厂经验者优先
3、熟悉相关人力资源管理相关的法律法规以及当地相关政策
4、性格开朗，有较强的责任心和良好的沟通能力
5、入职后在上海总部培训三个月，期间提供食宿